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#5 INTERVIEW : SANDRA WIELFAERT

Hubmode existe grâce à la qualité de ses formateurs. Aujourd’hui, nous sommes allés échanger avec Sandra Wielfaert. Elle conçoit et anime la formation « Développer des collections plus responsables » pour Hubmode.                                                              ...

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#4 INTERVIEW : HÉLÈNE LAFOURCADE

Linkedin Hélène Lafourcade

  Hubmode existe grâce à la qualité de ses formateurs. Aujourd'hui, nous sommes allés échanger avec Hélène Lafourcade. Elle conçoit et anime la formation "Image et Merchandising" pour Hubmode.   Pouvez-vous nous parler de votre parcours ? Passionnée par l’art et la mode depuis mon enfance, j’ai eu la chance de faire une double formation d’architecte et de styliste...

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Les MOOCS @hubmode en Mars!

De nouvelles sessions de MOOCS sont ouvertes sur la plateforme de formation HUBMODE Les sessions durent tout le mois de mars,inscrivez vous vite pour avoir le temps de bien travailler votre formation. Chaque formation demande entre 4 et 7H de travail individuel,selon le niveau de départ. Toutes les ressources de formation sont disponibles dès l'inscription,chacun peut donc avancer a son rythme. Chaque Mooc...

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#3 INTERVIEW : CHRISTEL GUIDON

Hubmode existe grâce à la qualité de ses formateurs.  Aujourd'hui, nous sommes allés échanger avec Christel Guidon. Elle a conçu et anime des formations "Vendre à l'international" pour Hubmode.   Pouvez-vous nous parler de votre parcours?  Dès mon plus jeune âge, j’étais attirée par la mode. Je regardais les défilés, dessinais et cousais des vêtements. Cette attirance vers ce secteur s’est amplifiée au cours...

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ACTEUR du CHANGEMENT en continu!

Acteurs des changements en continu
« Le changement est une constante ». Dès lors le capital humain devient primordial pour faire la différence,mettre en oeuvre REELLEMENT le changement, atteindre ses objectifs dans la durée, changement après changement, projet après projet . L’entreprise réinvente au quotidien ses propositions clients et ses process dans des contextes instables. Alors comment s’adapter et...

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